Butlletí d'informació

// Desembre 2017

POT SER UN ACOMIADAMENT DISCIPLINARI O UN ACOMIADAMENT OBJECTIU CONSIDERAT NUL?
COM ES CALCULEN ELS SALARIS DE TRAMITACIÓ EN CAS DE TREBALLADORS FIXOS DISCONTINUS?
EXTINCIÓ DE CONTRACTE D'INTERINITAT: CAL ABONAR O NO INDEMNITZACIÓ? (EL TS FORMULA QÜESTIÓ PREJUDICIAL AL TJUE)
UN TREBALLADOR HA DE PODER AJORNAR I ACUMULAR ELS DRETS A VACANCES ANUALS RETRIBUÏDES NO GAUDIDES QUAN UN EMPRESARI NO LI PERMET EXERCIR EL DRET A VACANCES ANUALS RETRIBUÏDES
EL GOVERN PROPOSA PUJAR LA PENSIÓ DE VIDUÏTAT FINS AL 60% DE LA BASE REGULADORA EN DOS ANYS
COM HA D'ACTUAR L'EMPRESA SI UN TREBALLADOR ES NEGA A JUBILAR MALGRAT HAVER COMPLERT L'EDAT ORDINÀRIA DE JUBILACIÓ?

Veure butlletí

CONTRACTES SUCCESSIUS: L'ANTIGUITAT, A EFECTES D'INDEMNITZACIÓ PER ACOMIADA-MENT, POT EXPLICAR-SE, DE VEGADES, DES DEL PRIMER CONTRACTE, TOT I QUE ENTRE LA FI D'ALGUN I L'INICI DEL SEGÜENT HAGIN TRANSCORREGUT MÉS DE 20 DIES HÀBILS
SINISTRALITAT LABORAL: PUGEN ELS ACCIDENTS LABORALS UN 3,7%
ENCARA ESTÀ A TEMPS A BENEFICIAR-SE DEL SEU CRÈDIT ANUAL PER A LA FORMACIÓ (SENSE APLICAR EL NOU RD 694/2017)
EL TSJ D'ANDALUSIA PERMET QUE L'ESTRÈS ES CONSIDERI UN ACCIDENT DE TREBALL
EL CONGRÉS COMENÇA A TRAMITAR LA REFORMA DE L'ESTATUT DELS TREBALLADORS PERQUÈ ES CREÏ UN REGISTRE DE LA JORNADA LABORAL DIARI
NECESSITA LA SEVA EMPRESA RECLUTAR UNA "INFLUENCER"?
ÉS CERT QUE UNA SENTÈNCIA DEL TJUE IMPEDEIX INCLOURE EN UN ACOMIADAMENT COL·LECTIU A TREBALLADORES EMBARASSADES?

Veure butlletí

NOU REGLAMENT DE PROTECCIÓ DE DADES
ET PODEN ACOMIADAR PER NO INFORMAR A L’EMPRESA QUE ESTÀS COBRANT DE MÉS
QUANT I COM COBRARÀ L’AUTÒNOM QUE ES PUGUI QUEDAR A L’ATUR AQUEST ANY 2017
LA GRAN SALA DEL TEDH AVALA MONITORITZAR L'ÚS DE L'E-MAIL, PERÒ COMPLINT UNA SÈRIE DE CONDICIONS
L’EDAT DE JUBILACIÓ NOMÈS PUJA EN LA TEORIA: EN LA PRÀCTICA ELS CIUTADANTS SEGUEIXEN RETIRANT-SE ALS 64 ANYS
ELS TREBALLADORS PODEN COBRAR LES DIETES ENCARA QUE NO PRESENTIN FACTURA PER LES DESPESES
L’ACOMIADAMENT D’UN TREBALLADOR DE BAIXA PER MALALTIA NO ES NUL SINÓ IMPROCEDENT

Veure butlletí

EL CONGRÉS DELS DIPUTATS APROVA UNA BATERIA DE MESURES PER MILLORAR LES CONDICIONS LABORALS I DE SEGURETAT SOCIAL DE L'AUTOOCUPACIÓ
DURADA I LÍMITS DE LA JORNADA DE TREBALL
INSTRUCCIÓ 1/2017 DE LA INSPECCIÓ DE TREBALL SOBRE EL REGISTRE DIARI DE LA JORNADA
ES DISPARA L'ABSENTISME A ESPANYA: HORA DE REVISAR EL SEU PLA D'ACCIÓ
L'ÚLTIMA SENTÈNCIA DE L'AN SOBRE LA TRIBUTACIÓ DE LES INDEMNITZACIONS ALS ALTS DIRECTIUS XOCA DE PLE AMB EL CRITERI MARCAT PER LA DGT
ES POT INSTAL·LAR UN GPS EN ELS COTXES D'EMPRESA QUE UTILITZEN ELS TREBALLADORS?
RECORDATORIS

Veure butlletí

EL MAPA DE L’ATUR A ESPANYA, UN PAÍS DIVIDIT ENTRE NORD I SUD
EL SALARI MITJÀ A ESPANYA RONDA ELS 1.600 Euros
LA PENSIÓ D’UN TREBALLADOR AUTÒNOM ÉS 500 Euros INFERIOR A LA DELS TREBALLADORS ASSALARIATS
RETRIBUCIÓ VARIABLE: TRES PAUTES BASADES EN TRES SENTÈNCIES DEL TRIBUNAL SUPREM
LA SEGURETAT SOCIAL HA INICIAT INSPECCIONS ALS AUTÒNOMS TRADE
ELS AUTÒNOMS PAGARAN VUIT EUROS MÉS AL MES A PARTIR DE JUNY
CALENDARI DE FESTES LABORALS 2018
AJUDES 2017 ELABORACIÓ I IMPLANTACIÓ DE PLANS IGUALTAT
RECORDATORIS

Veure butlletí

WIN-WIN. PROGRAMA "LA CAIXA FEINA JOVE"
INSTRUCCIÓ 1/2017 DE LA INSPECCIÓ DE TREBALL SOBRE EL REGISTRE DIARI DE LA JORNADA

Veure butlletí

EL TS DETERMINA QUE LES EMPRESES NO ESTAN OBLIGADES A REALITZAR UN REGISTRE DE LA JORNADA DIÀRIA
BONUS 2016 REIAL DECRET 231/2017, DE 10 DE MARÇ
LES EMPRESES PODEN LLIURAR ALS SEUS TREBALLADORS LES NÒMINES EN SUPORT INFORMÀTIC
ADMINISTRADOR D'UNA SOCIETAT I JUBILACIÓ: COMPATIBLE?
9 DE CADA 10 AUTÒNOMS MENORS DE 40 ANYS COTITZA PER LA BASE MÍNIMA
FAQ
RECORDATORIS

Veure butlletí

Veure butlletí