Barcelona
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Gestión laboral
En el mundo empresarial actual, la gestión eficiente de las nóminas y los seguros sociales se ha convertido en una tarea clave para las empresas y sus departamentos de recursos humanos.
Sin embargo, esta labor no está exenta de desafíos y muchas empresas se enfrentan a una serie de problemáticas que pueden obstaculizar la gestión de este cometido.
Entregamos un servicio integral en el ámbito del derecho laboral y de la Seguridad Social con un enfoque totalmente especialista y de valor agregado.
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
- Contratos laborales.
- Afiliación de los trabajadores.
- Cálculo de nóminas.
- Personalización del resumen de costes salariales.
- Finiquitos a la seguridad social.
- Confección y presentación modelo 111 y modelo 190.
- Obtención de certificados digitales personas, físicas y jurídicas.
- Trámites extranjería.
- Convenios especiales con la Seguridad Social.
- Altas de autónomos.
- Expedientes de Capitalización.
- Gestión de Incapacidades Temporales.
- Pagos Directos.
Problemática
Las empresas, especialmente las pymes, se enfrentan a un entramado de normativas y actualizaciones constantes que pueden generar errores, retrasos y costosas sanciones. Desde errores en el cálculo de nóminas hasta incumplimientos legales, la complejidad de la gestión de nóminas y seguros sociales puede ser una tarea de cierta dificultad para los empresarios y los departamentos de recursos humanos.
Un aliado estratégico
Las asesorías laborales se convierten en un socio indispensable para las empresas que buscan optimizar la gestión de nóminas y seguros sociales.
Más información
Mejoras
Las empresas que buscan optimizar este proceso y evitar riesgos deben considerar implementar un software especializado, externalizar la gestión o contratar una asesoría laboral experta. Invertir en formación en materia de nóminas y seguros sociales redundará en una mayor productividad, satisfacción de los empleados y tranquilidad para la empresa.
- Evitar errores en el cálculo de nóminas hasta incumplimientos legales.
- Mejorar la productividad, la satisfacción de los empleados y la tranquilidad de vuestra empresa.
