Planes de igualdad
Gracias a nuestros más de 20 años de experiencia, contarás con el asesoramiento de un despacho cercano y flexible, compuesto por profesionales altamente cualificados y especializados en materia de igualdad, que te asistirán en la elaboración e implementación de tu Plan de Igualdad, brindándote acompañamiento integral durante todo el proceso.
Información
Los planes de igualdad son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de la realización de un diagnóstico de la situación, y que tienen como finalidad establecer las estrategias y prácticas que deben adoptarse para la consecución de la igualdad entre varones y mujeres, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados.
Elaboración
Ofrecemos los mejores servicios para la elaboración de una cuidadosa diagnosis atendiendo siempre a los criterios específicos recogidos en el anexo del Real Decreto 901/2020, y participamos activamente en la negociación del plan de acción.
Normativa
Desde el día 14 de enero de 2021 los planes de igualdad deben inscribirse obligatoriamente en el Registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad (REGCON).
- Cumpla con la legislación y evite sanciones.
- Mejore la satisfacción de las personas trabajadoras con una mejora de condiciones laborales.
