Plans d'igualtat
Gràcies als nostres més de 20 anys d’experiència, comptaràs amb l’assessorament d’un despatx proper i flexible, compost per professionals altament qualificats i especialitzats en matèria d'igualtat, que t'assistiran en l'elaboració i implementació del teu Pla d'Igualtat, brindant-te acompanyament integral durant tot el procés.
Obligatori per a empreses de +50 persones treballadores
Informació
Els plans d'igualtat són un conjunt ordenat de mesures, adoptades després de la realització d’una diagnosi de la situació, i que tenen com a finalitat establir les estratègies i pràctiques que s'han d’adoptar per a la consecució de la igualtat entre homes i dones, així com l'establiment de sistemes eficaços de seguiment i avaluació dels objectius fixats.
Elaboració
Oferim els millors serveis per a l'elaboració d’una acurada diagnosi atenent sempre els criteris específics recollits a l'annex del Reial Decret 901/2020, i participem activament en la negociació del pla d’acció.
Normativa
Des del dia 14 de gener de 2021 els plans d’igualtat s’han d’inscriure obligatòriament al Registre i dipòsit de convenis col·lectius, acords col·lectius de treball i plans d'igualtat (REGCON).
- Cumpliu amb la legislació i eviteu sancions.
- Milloreu la satisfacció de les persones treballadores amb una millora de condicions laborals.
