Informe laboral

Analizamos todos los indicadores necesarios para tomar las mejores decisiones estratégicas adecuadas que necesita cada cliente.

  • Evolución y situación de la plantilla.
  • Perfil de la plantilla por género y edad.
  • Relación de trabajadores por fecha nacimiento.
  • Registro Salarial.
  • Costes Anuales.
  • Evolución de costes salariales.
  • Análisis del Salario Variable.
  • Cálculo del Factor Salarial.
  • Gráfica de racimo Salarial.
  • Modelo de contratación.
  • Detalle de afectación de un ERTO.
  • Cálculo de la cuota de reserva (contratación de trabajadores con discapacidad).
  • Cálculo de las amortizaciones del puesto de trabajo.
  • Analítica del absentismo laboral.