Butlletí

<ul>
<li>Quins permisos retribuïts té el treballador?</li>
<li>En què consisteix el plus de transport per als treballadors?</li>
<li>Des del passat 13 de maig s'estableix la prohibició de treballar a l'aire lliure amb calor extrema</li>
<li>Mesures de liquiditat per a empreses i autònoms del sector agrari per la sequera</li>
<li>Es pot sol·licitar la reducció de jornada per guarda legal d'un menor de manera intermitent?</li>
</ul>

Butlletí informatiu // Maig 2023

<ul>
<li>Els autònoms poden canviar la seva base de cotització a l'abril</li>
<li>S'actualitza el topall mínim de la base de cotització a la Seguretat Social</li>
<li>Cotització dels becaris en pràctiques a partir de l'1 d'octubre de 2023</li>
<li>Quan prescriu una sanció laboral a un treballador?</li>
<li>Quin tipus de retenció s'aplica en l'IRPF en el cas d'un treballador fix discontinu amb contracte indefinit?</li>
</ul>

Butlletí informatiu // Abril 2023

<ul>
<li>Les claus de la nova reforma de les pensions 2023</li>
<li>La Inspecció de Treball tindrà més control en les propostes d'un acomiadament col·lectiu (ERO)</li>
<li>Novetats en les baixes per menstruació dolorosa i interrupció de l’embaràs per a les treballadores</li>
<li>Canvis en la bonificació aplicable als contractes de substitució en cas de maternitat i paternitat a partir de l'1 de setembre de 2023</li>
<li>Es publica la Llei de protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i contra la corrupció</li>
</ul>

Butlletí informatiu // Març 2023

<ul>
<li>Publicat el salari mínim interprofessional (SMI) per a 2023</li>
<li>Com es pot accedir a l'atur dels autònoms en 2023</li>
<li>Nova bonificació per als autònoms d'empreses emergents en situació de pluriactivitat</li>
<li>Novetats de l'ingrés mínim vital (IMV) en 2023</li>
<li>Tractament en l'irpf del nou sistema de regularització del pagament de les quotes d'autònoms en funció dels rendiments</li>
</ul>

Butlletí informatiu // Febrer 2023

<ul>
<li><span lang="CA">Els treballadors ja no hauran de lliurar la baixa mèdica a l'empresa</span> </li>
<li><span lang="CA">Què</span> <span lang="CA">és</span> <span lang="CA">el</span> <span lang="CA">nou</span> <span lang="CA">mecanisme</span> <span lang="CA">d'equitat</span> <span lang="CA">intergeneracional </span><span lang="CA">(MEI) que va entrar en vigor l'1 de gener de 2023 i quant incrementarà la cotització de la seva empresa?</span></li>
<li><span lang="CA">Ja ha entrat en vigor el nou sistema de cotització per ingressos reals dels autònoms 2023</span></li>
<li><span lang="CA">Prorrogat l'SMI de 2022</span></li>
<li><span lang="CA">Revaloració de pensions 2023</span></li>
<li><span lang="CA">Nou simulador per calcular la quota d'autònoms de </span><span lang="CA">2023</span></li>
<li><span lang="CA">Ajuts per a empreses industrials que apliquin la </span><span lang="CA">jornada laboral de quatre dies</span></li>
<li><span lang="CA">Mesures laborals en el projecte de Llei de </span><span lang="CA">pressupostos generals de l'Estat 2023</span></li>
</ul>

Butlletí informatiu // Gener 2023

Butlletí informatiu amb tota la informació laboral d'interès per a empreses i autònoms

Butlletí d'informació

Sobre nosaltres

<p>Som un grup empresarial format per professionals experts en consultoria i assessorament laboral per a empreses, professionals i autònoms.</p>
<p><a href="/ca/especialitats" class="btn btn-outline-primary btn-lg" title="Especialitats">Especialitats</a></p>

Consultoria i gestió laboral

Email

Telèfon

Càrrec dins de l'empresa

Estudis i acreditacions professionals

Whatsapp

Francesc Oliveras i Julià

Anna Gironès i Pallàs

Anna Gallardo Martín

<ul>
<li>Planificació i disseny de les polítiques de RRHH (retributives, internes, de contractació, beneficis socials...).</li>
<li>Experts en la gestió de conflictes laborals (individuals i col·lectius).</li>
<li>Assessorament recurrent.</li>
<li>Interpretació i aplicació de convenis col·lectius.</li>
<li>Reformes de la normativa en matèria laboral.</li>
<li>Proposar i recomanar les opcions més favorables pels nostres clients en matèria de dret laboral, relacions laborals o RRHH.</li>
<li>Resposta professional i adequada a les necessitats de cada client.</li>
<li>Polítiques de treball a distància i desconnexió digital.</li>
<li>Assessorem com aprofitar i optimitzar la igualtat i la diversitat.</li>
<li>Investigacions internes.</li>
</ul>

Assessorament

Marc Reixach i Roura

Lídia Moreno i López

<ul>
<li>Compliance laboral.</li>
<li>Due Diligence laboral.</li>
<li>Càlcul del R.O.I. (retorn de la inversió) del capital humà.</li>
<li>Negociació col·lectiva.</li>
<li>Acords col·lectius.</li>
<li>Expedients de reestructuració.</li>
<li>Aplicació de protocols i codis empresarials.</li>
<li>Representació dels nostres clients davant la Inspecció de Treball de la Seguretat Social.</li>
<li>Implantació del Pla d’igualtat.</li>
<li>Anàlisi i gestió del registre salarial.</li>
<li>Pla d’incentius i retenció de talent.</li>
<li>Estudis de Jubilació.</li>
<li>Estudi i aplicació d’una retribució flexible.</li>
<li>Gestió d’eleccions sindicals.</li>
<li>Mobilitat global i recursos humans transfronterers.</li>
<li>Enquadraments treballadors, administradors i col·laboradors externs.</li>
</ul>

Consultoria

Teodora Rusu

<ul class="ryNqvb">
<li>Acomiadaments per causes objectives.</li>
<li>Acomiadaments disciplinaris.</li>
<li>Acomiadaments col·lectius (E.R.O.)</li>
<li>Expedients disciplinaris.</li>
<li>Investigacions d’assetjament laboral i/o sexual.</li>
<li>Recursos administratius i judicials.</li>
<li>Defensa lletrada davant el jutjat o l’administració.</li>
<li>Conciliacions administratives i Judicials.</li>
<li>Negociació de convenis col·lectius i pactes d’empresa.</li>
<li>Modificacions substancials de les condicions de treball.</li>
<li>Mobilitat geogràfica o funcional.</li>
<li>Tutela de drets fonamentals.</li>
<li>Reclamacions i demandes laborals.</li>
<li>Qualsevol altra disputa laboral originada en el si de l’empresa.</li>
<li>Demandes de particulars.</li>
</ul>

Assistència jurídica

<ul>
<li>Inscripció de l’empresa a la Seguretat Social.</li>
<li>Contractes laborals.</li>
<li>Afiliació dels treballadors.</li>
<li>Càlcul de nòmines.</li>
<li>Personalització del resum de costos salarials.</li>
<li>Liquidacions a la seguretat social.</li>
<li>Confecció i presentació model 111 i model 190.</li>
<li>Obtenció de certificats digitals persones, físiques i jurídiques.</li>
<li>Tràmits estrangeria.</li>
<li>Convenis especials amb la Seguretat Social.</li>
<li>Altes d’autònoms.</li>
<li>Expedients de Capitalització.</li>
<li>Gestió d’Incapacitats Temporals.</li>
<li>Pagaments Directes.</li>
</ul>

Gestió laboral

<ul>
<li>Evolució i situació de la plantilla.</li>
<li>Perfil de la plantilla per gènere i edat.</li>
<li>Relació de treballadors per data naixement.</li>
<li>Registre Salarial.</li>
<li>Costos Anuals.</li>
<li>Evolució de costos salarials.</li>
<li>Anàlisi del Salari Variable.</li>
<li>Càlcul del Factor Salarial.</li>
<li>Gràfica de dispersió Salarial.</li>
<li>Model de contractació.</li>
<li>Detall d'afectació d'un ERTO.</li>
<li>Càlcul de la quota de reserva (contractació de treballadors amb discapacitat).</li>
<li>Càlcul de les amortitzacions del lloc de treball.</li>
<li>Analítica de l’absentisme laboral.</li>
</ul>

Informe laboral

Rosalia Dávila i Rodríguez

<h3>Client</h3>
<ul>
<li>Dades de l'Empresa</li>
<li>Dades dels Treballadors</li>
<li>Tramitació d'Altes</li>
<li>Tramitació de Baixes</li>
<li>Tramitació de Variacions</li>
<li>Tramitació d'0Incidències</li>
<li>Nòmines</li>
<li>Costos Salarials</li>
<li>Impostos</li>
<li>Documentació General</li>
<li>Altres</li>
</ul>
<h3>Treballador</h3>
<ul>
<li>Nòmines</li>
<li>Contractes</li>
<li>Certificat retencions</li>
<li>Declaració situació familiar</li>
<li>Documentació General</li>
<li>Altres</li>
</ul>

Àrea privada

Gemma Franch i Sabench

Stock del producte

<h3>Paquet bàsic</h3>
<ul>
<li>Registre d’entrades, sortides i permisos retribuïts.</li>
<li>Gestió de vacances i baixes per I.T.</li>
<li>Geolocalització.</li>
<li>Alertes i informes estàndard.</li>
</ul>
<h3>Paquet avançat</h3>
<ul>
<li>Tot el LABORTIME bàsic.</li>
<li>Imputació d’hores a projectes i/o departaments.</li>
<li>Distribució automàtica de les hores per projecte.</li>
<li>Informes Personalitzats.</li>
</ul>

Control de presència

Roger Camarero i Clarà

<ul>
<li>Impacte d’un possible ERTO.</li>
<li>Costos per executar un acomiadament col·lectiu (ERO).</li>
<li>Regularitzacions de categories.</li>
<li>Definicions de lloc de treball.</li>
<li>Auditories retributives.</li>
<li>Analítica de l’estructura de les persones treballadores.</li>
<li>Simulacions de costos laborals.</li>
<li>Cost de l’absentisme de l’empresa.</li>
</ul>

Prolab

Pau Camps i Plà

Jana Domínguez Rodríguez

<p>Rambla Catalunya, 116, 5é 2n<br />08008 BARCELONA</p>

Barcelona

Judith Guillén i Jaro

<p>C/ Bonastruc de Porta, 31 2n 2a<br />17001 Girona</p>

Girona

Laura Güibas i Juanola

<p>C/ de Santa Maria, 6 Baixos<br />08500 VIC</p>

Roser Grabulosa i Rovira

<p>C/ Ample, 126<br />17200 PALAFRUGELL</p>

Palafrugell

Laura Hidalgo i Braso

Sergi Lardón i Rusiñol

Paquet bàsic

Cristina Lucena Burgos

Paquet avançat

Ester Luque i Cobo

Susana Repash Grigorichenko

Portal del client

Portal del treballador

<h2><strong>NOU SISTEMA DE COTITZACIONS PER A AUTÒNOMS</strong></h2>
<p>El real Decret Llei 13/2022 ha creat un nou sistema de cotització per a autònoms, que ha entrat en vigor l'1 de gener de 2023 i que té en compte els rendiments nets mensuals.</p>

Circular informativa // Gener 2023

<h2><strong>NOU HORARI COMERCIAL 2023</strong></h2>
<p>Us informem dels canvis en l'horari de treball d'aquest any</p>

<h2><strong>INFORME LABORAL 2023</strong></h2>
<p>Posem a la seva disposició l'última versió de l'Informe Laboral</p>

Circular informativa // Febrer 2023

<h2><strong>NOVETATS EN MATÈRIA DE COMUNICATS D'INCAPACITAT TEMPORAL<br /></strong></h2>
<p>Us informem de les últimes novetats en la gestió i control dels processos per incapacitat temporal en el primer any de la seva durada</p>

Circular informativa // Març 2023

<h2><strong>NOVA OBLIGACIÓ LEGAL: ELABORACIÓ I IMPLEMENTACIÓ D'UN PROTOCOL D'ASSETJAMENT<br /></strong></h2>
<p>Us informem de la obligació i <u>importància de comptar amb un protocol d’assetjament</u> a totes les empreses</p>

<h2><strong>NOVETATS EN MATÈRIA DE JUBILACIÓ<br /></strong></h2>

Circular informativa // Juny 2023

Com arribar amb Google Maps

El bulletí de Laborex

Inici

Avís legal

Termes i condicions

Política de cookies

Ups! 404

La página que ha sol·licitat no s'ha trobat

Política de Protecció de Dades

Contacte

Web en construcció

Especialitats

Aplicacions

Actualitat

No tens permisos per veure aquest contingut

Disseny i desenvolupament Web Branding

Disseny pàgines web per a Empreses

Subjecte

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar la seva experiència i els nostres serveis analitzant la navegació al nostre lloc web. Si continua navegant considerem que accepta el seu ús. Pot canviar la configuració o obtenir més informació sobre la nostra política sobre cookies